• 四川大學華西醫院精神科 成都 610041;
劉陽, Email: he41@sohu.com
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職業倦怠是工作中慢性情緒和人際壓力的延遲反映,包括3個維度:情感耗竭、工作怠慢、專業效能降低。職業倦怠存在于工作生活的每一領域,并影響到人們的工作和健康。關注職業倦怠的研究現狀以及相應處理,如建立職業投入被認為是職業倦怠的積極對立面,為緩解職業倦怠提供了新的觀點與思路,但在國內相關的研究還是相對缺乏的。現通過對醫療行業職業倦怠相關問題的闡述,以期共同提高對該問題的關注。

Citation: 鄒守康, 劉陽. 醫療行業職業倦怠的研究進展. West China Medical Journal, 2015, 30(6): 1187-1191. doi: 10.7507/1002-0179.20150342 Copy

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