高層次人才隊伍建設是成就高水平大學和高水平醫院的核心，是高校及學科排名的重要參照指標。一流的醫學人才隊伍是綜合型醫院邁進“雙一流”必不可少的條件。本文介紹了四川大學華西醫院高層次人才建設的實踐經驗，并探討高層次人才建設的優化路徑。
四川大學華西醫院構建了新的人力資源管理體系，激發一線醫務人員的工作積極性和創新精神，增強醫院凝聚力，更好地為患者服務，促進醫院的高質量發展。本文對其介紹，以期為相關研究提供參考。
