目的 調查醫院重點科室工作人員免費流感疫苗接種情況及已接種人員對流感疫苗接種的認知與行為，探討可能影響醫務人員流感疫苗接種的因素。方法 2021 年 11 月對四川大學華西醫院 19 個重點部門/科室/病房接受免費流感疫苗集中接種的工作人員進行問卷調查，同時從系統中調取未接種人員基本信息，了解工作人員免費流感疫苗接種情況并使用多因素 logistic 回歸模型對可能的影響因素進行分析。結果 3369 名重點科室工作人員中，有 1101 人通過集中免費流感疫苗接種途徑接種流感疫苗，疫苗接種率為 32.7%。多因素 logistic 回歸分析結果顯示，女性［比值比（odds ratio, OR）=1.853，95% 置信區間（confidence interval, CI）（1.481，2.318），P<0.001］、學歷為高中及以下［OR=4.304，95%CI（2.484，7.455），P<0.001］、從事護理工作［OR=2.341，95%CI（1.701，3.221），P<0.001］、工作年限≥11 年［OR=2.410，95%CI（1.657，3.505），P<0.001］的工作人員接種流感疫苗的可能性更高，而大學學歷的工作人員接種可能性更低（P<0.05）。結論 工作人員免費流感疫苗接種率偏低，在調動醫務人員流感疫苗接種積極性時，應分析人群特征，采取有針對性的措施提高醫務人員的接種水平。